逐级审批
简介
功能简介
逐级审批，即发起人提交流程后，在一个流程节点内，从发起人的直接职位开始向上逐级审批，直到审批终点。
应用场景
如下场景中，均可使用逐级审批实现复杂审批流程，减少节点冗余：
- 离职审批中，员工发起离职申请后，需分别由小组组长、部门负责人、团队负责人依次进行审批；
- 合同审批中，成员发起审批流程后，需由销售组长、省/大区销售经理、销售总监等负责人依次审批；
- 企业制度改革审批中，申请人提交流程后，需由企业最高级部门负责人审批等。
预期效果
如在「审批」节点设置逐级审批为「发起人的 3 级部门职位」，则发起人提交后，在「审批」节点分别流转至 A、B、C 进行流程审批：
设置方法
设置入口
选中审批流程节点，在「节点属性 >> 基础属性 」处，负责人选择「逐级审批 」点击下方「设置逐级审批规则」设置具体规则：
设置审批终点
审批起点默认为发起人的「直接部门职位」，即从发起人的「直接部门职位」开始，逐级向上审批，直至审批终点。
审批终点支持设置为「发起人的某级部门职位」或「通讯录中的某级部门职位」，具体区别如下：
发起人的某级部门职位
设置审批终点为发起人的某级部门职位时，将从下向上计算职位层级，完成逐级审批。
例如，设置的审批终点为「4级部门职位」时，则从发起人的「直接部门职位」开始逐级向上审批至「4级部门职位」。
设置方法：在审批终点处勾选「发起人的」，并在下拉框中选择具体职位级数，最高支持选择至 10 级部门职位。
通讯录中的某级部门职位
设置审批终点为通讯录中的某级部门职位，即从上向下计算职位层级，完成逐级审批。
例如，设置的审批终点为通讯录中的「最高级部门职位」时，则从发起人的「直接部门主职位」开始逐级向上审批至「最高级部门职位」。
设置方法：在审批终点处勾选「通讯录中的」，并在下拉框中选择具体职位级数，最低支持选择至最高级部门向下 9 级职位。
规则说明
节点属性
节点负责人设置为逐级审批后，各 节点属性 规则如下：
1）该节点所有职位人员的 字段权限、节点操作、节点提交条件 均相同；
2）如该节点开启了 启用抄送，则将在流程流入该节点时触发抄送；
3）设置为逐级审批后，流转规则 默认为「所有职位依次提交后进入下一节点」；
如，当一个部门中有多位相同部门职位人员时，将按照随机顺序为所有职位人员创建待办，所有职位人员审批通过后再向下一部门流转。
4）节点限时处理 规则：
- 自动提醒：如被提醒人设置为「节点负责人」，则提醒时仅提醒当前正在审批的职位人员；
- 自动提交/自动回退：按照当前流程节点执行；
5）在流程中执行 回退 操作时，按照当前流程节点执行；
6）在流程中执行 转交 操作时，根据转交负责人转给另一人处理 依次进入下一部门流转；
7）在流程中执行 加签 操作时，支持前/后加签，加签位置仅针对当前节点正在处理流程的职位。
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以 3 级部门职位的加签操作为例：
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- 当 3 级部门职位进行前加签时，处理顺序为：前加签处理人 >> 3 级部门职位 >> 4 级部门职位；
- 当 3 级部门职位进行后加签时，处理顺序为：3 级部门职位 >> 后加签处理人 >> 4 级部门职位。
流程属性
节点负责人设置为逐级审批后，各 流程属性 规则如下：
1）流程催办 时，仅针对当前节点正在处理流程的职位人员；
2）流程撤回 按照当前流程节点执行；
3）流程自动审批 按照当前流程节点执行；
其他特殊规则
1）激活流程 时，如激活到逐级审批节点，则从发起人的「直接部门职位」开始审批；
2）如某级部门职位为空，则自动跳过该部门；如逐级审批所有层级职位为空，则流程将提交失败，并报错：找不到负责人；
3）如果审批起点（发起人的直接部门职位）级别高于审批终点（通讯录从上向下某级），则仅需发起人的直接部门职位审批 1 次；
4）当逐级审批节点内部的多层职位人员有重复时，默认去重审批，只保留最高一层的职位审批；
5）当发起人同时属于多个部门，需在发起流程时选择审批部门；